Le référentiel dépasse les 1 200 talents qualifiés
20 août 20263 min de lecturePar l'équipe LinkSenAI
Le référentiel relie talents qualifiés et entreprises qui recrutent.
Le référentiel LinkSenHub franchit la barre des 1 200 profils qualifiés. Au-delà du chiffre, c'est la couverture des familles de métiers qui progresse : data engineering et IA restent majoritaires, et les profils de management de la donnée sont en forte croissance.
Chaque profil du référentiel est passé par le même parcours : dépôt de CV, qualification par notre moteur d'IA, puis validation par nos équipes. C'est cette exigence qui fait la valeur du référentiel pour les entreprises qui recrutent.
Et maintenant ?
Les prochains chantiers : l'enrichissement des préférences de poste des talents et l'affinage du matching par secteur d'activité. Talents comme entreprises, vos retours orientent directement la feuille de route.
